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2023

臨沂安保服務集團有限公司2023年公開招聘工作人員簡章

作者：

臨沂安保服務集團有限公司（簡稱臨沂安保集團）成立于1993年3月，前身是臨沂市保安服務總公司，為全市1300多家機關團體、企事業單位、金融機構、社區等場所提供專業安保服務。集團公司下轄9家權屬公司，職工900余人，涵蓋武裝守押、保鏢特衛、駕駛培訓、保安培訓、科技安防、物業管理、重要場所安檢、大型活動安保、涉案物品管理、貴重物資守護、警用裝備銷售等業務范圍。

為滿足集團經營發展需要，進一步拓寬選人用人渠道，優化集團人才結構，結合集團崗位空缺情況，經研究，現面向社會公開招聘工作人員。具體有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計劃招聘7個崗位，共計12人。招聘崗位及具體要求詳見《臨沂安保服務集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律。身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）具有與崗位相適的專業知識、能力，無不良履職記錄。

（三）符合招聘崗位要求的學歷、年齡、專業等要求（詳見附件1）。2024屆畢業生須在2024年7月31日前取得相應學歷、學位。

有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

6.與集團領導班子成員、用人單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

7.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

三、招聘渠道

通過臨沂市國資委網站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、臨沂安保服務集團有限公司網站（http://www.youmee.cc）和“臨沂安保集團”微信公眾號等平臺發布招聘簡章。

四、招聘程序

（一）報名時間與方式

1.報名時間：

2023年11月10日8:30至2023年11月16日16:00。本次報名采取網上報名的方式，報名人員可通過國資委網站、集團網站下載填寫《臨沂安保服務集團有限公司2023年公開招聘工作人員報名簡歷表》（附件2）（以下簡稱“報名簡歷表”），按要求將報名材料發送到臨沂安保服務集團有限公司指定郵箱（lyabjtrlzyb@163.com），郵件及文件名稱為“應聘XX崗位+姓名”，每人限報1個崗位。

2.報名材料：

（1）《臨沂安保服務集團有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）有效身份證件；

（3）國家承認的學位、學歷證書（海外留學取得學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

（4）中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》（網頁或手機頁面截圖無效）；

（5）取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽證書等）；

（6）2022-2023屆未落實過就業單位的高校畢業生應提供未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結果）；

（7）在職人員需所在單位出具《同意報考證明》（附件3）。

上述報名材料除第一項，均須掃描成PDF格式后發送至指定郵箱，不按相關要求報名的不予審核通過。

（二）資格審核

應聘人員提交報名材料后，集團對報名者報名材料進行初審，資格審核時間自2023年11月10日8:30至11月17日17:00。審核后將通過郵箱或電話的方式反饋初審結果，未通過初審的人員，須及時查看報名郵箱信息，在規定時間內根據回退理由進行修改并補齊材料后再次提交。

應聘人員審核通過后，根據電話通知要求，在規定的時間內攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行現場資格審查。并簽訂《應聘人員承諾書》（附件4），未在指定時間內按要求到指定地點進行現場資格審查的應聘人員，視同本人放棄，經現場資格審查不具備應聘條件或提供材料信息不真實的應聘人員，取消其應聘資格。

報名資格審核結束后，招聘崗位報名人數達不到1：2比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘人數。本次招聘人數實行總量控制原則，對于取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，在規定時間內可改報其他符合條件的崗位。

（三）考試方式

考試內容由集團根據聘用崗位特點進行設定，采取初試+面試方式進行。

1.初試

經報名資格審核符合應聘資格條件的應聘人員直接進入初試環節，集團將電話通知初試時間和地點。初試采取筆試形式進行。進入初試人員須按通知要求準時參加考試。未收到電話通知的即未通過報名資格審核。

初試總分設定為100分，按照招聘計劃與面試人數1:3比例，依據初試成績由高到低的順序，確定參加面試人選。如進入面試人數未達到上述比例的，確定現有參加筆試人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的人員同時確定為面試人選。筆試成績低于60分者，不得確定為面試人選。

2.面試

集團將提前電話通知進入面試人員，未收到電話通知的即未進入面試環節，面試總分設定為100分，面試成績不得低于60分。

（四）考察

按照初試成績40%和面試成績60%的比例計算確定最終考試成績。根據總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定考察人選，考察人選的總成績不得低于60分。

對進入考察范圍的人員名單進行為期3天的公示，并對公示無異議的應聘人員從檔案、政治思想、道德品質、專業知識、能力素質以及是否需要回避等方面進行考察。考察對象需提供個人工作總結、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明，考察對象為在職或應屆畢業生的，要求工作單位或學校出具鑒定材料（加蓋工作單位或院校公章）?？疾彀l現不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關材料的，取消其應聘資格。

（五）體檢

通過考察的應聘人員將進入體檢環節，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間、體檢地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，取消其體檢資格：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的；串通體檢工作人員作弊的；請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；有其他作弊行為的。

（六）公示及聘用

根據考察、體檢情況，經集團黨委會研究后，對擬聘用人員在臨沂安保服務集團有限公司網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，將解除勞動合同。如某崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協商一致，集團將延期招聘或終止招聘。

五、工作地點和薪酬待遇

工作地點按照集團要求統一安排。薪酬待遇按集團各用人單位的薪酬管理制度執行，根據具體分配崗位確定，按照國家有關規定繳納五險一金。符合高層次人才要求的享受臨沂市人才津貼制度及相關的人才優惠政策。

六、其他規定

1.資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員放棄考試、考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，按照各招聘崗位成績排名由高到低的順序依次遞補，遞補均不超過一次。

3.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀招聘簡章及附件，及時了解集團發布的最新消息，保持聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，相關責任由應聘人員承擔。

4.本次招聘由臨沂安保服務集團有限公司統一負責組織。臨沂安保服務集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團工作安排。

本簡章及其未盡事宜由臨沂安保服務集團有限公司負責解釋。咨詢電話：0539-8095219（周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。

集團地址：臨沂市蘭山區北城新區天津路與沭河路交會向南50米路西院內。

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